为落实资助育人政策，切实关心和帮扶家庭经济困难员工，根据《williamhill官方网站关于开展2025年员工资助工作“百千万”走访活动的通知》的文件要求，2025年7月-10月，公司党委组织辅导员采取云走访的形式，对公司11名家庭经济困难员工进行走访慰问。

7月，公司党委组织召开辅导员工作会议，提前安排部署“百千万”走访工作，组织公司各班摸底排查，确定走访对象，并根据实际情况确定走访方式。在走访过程中，走访工作组与员工家长进行了深入交流，详细了解了员工的家庭经济状况和生活面临的实际困难，并向员工家长详细介绍国家和公司的资助政策，同时送上慰问金，鼓励员工立志成才，磨炼意志，克服困难，学好专业知识，增强才干，面向未来。家长纷纷表示，国家和公司的关怀如同春风化雨，给予了他们克服困难的信心和力量，他们将积极配合公司，共同助力员工成长成才。

此次“百千万”走访活动，不仅是一次政策宣传与情况调研，更是一次温暖的爱心传递与情感交流。它拉近了公司与员工家庭之间的距离，构建了家校协同育人的良好桥梁，使资助工作更加贴近员工实际，更具人文温度。通过实地走访，公司也更加精准地掌握了家庭经济困难员工的第一手资料，为后续更有针对性地开展经济帮扶、学业指导、心理疏导和就业援助提供了重要依据。

（文：赵可丽 /图:赵可丽 /审核：孟薇 /审校：余磊/终审：张启航）